Är trettondagsafton en röd dag?
Kort svar: Nej, trettondagsafton (5 januari) är inte en röd dag. Men vissa arbetsplatser stänger tidigare ändå.
Vilka dagar som i Sverige är allmänna helgdagar (röda dagar i almanackan) regleras i Lag (1989:253) om allmänna helgdagar. Förutom alla söndagar är det:
påskdagen och pingstdagen,
nyårsdagen, trettondedag jul, första maj, juldagen och annandag jul, /../
långfredagen, annandag påsk, Kristi himmelsfärdsdag, nationaldagen, midsommardagen och alla helgons dag
Som synes är trettondagen (6 januari) en helgdag, men inte trettondagsafton (5 januari). Folk som arbetar är alltså inte per automatik lediga på trettondagsafton. Dock är det inte ovanligt att arbetsplatser stänger tidigare på trettondagsafton – riksbanken tillämpar t.ex. fem timmars arbetsdag 5 januari och inom staten jobbar man “halv dag” dagen före en helgdag.
Vad gäller ledighet på trettondagsafton finns det alltså inga generella regler. Om du är ledig, slutar tidigare eller jobbar heldag på trettondagsafton regleras i det kollektivavtal som gäller på arbetsplatsen. Så här svarar Helen Nilsson på Tria (ett samarbete mellan facckförbunden ST, Unionen och Vision:
Det är också vanligt hos arbetsgivare att arbetstiden före helgdagar inte regleras i något kollektivavtal alls, och då är det arbetsgivarens policy eller riktlinjer som gäller. Som arbetstagare kan man inte kräva att få vara ledig på dagar före helgdag, om det inte framgår av kollektivavtalet.
Skrivet av Mattias Axelsson (2012-01-02)
Bukfaçon sa,
5 januari , 2012 den 10:06 e m
Men julafton och nyårsafton är ju inte heller röda dagar, men definitivt hellediga. (Liksom midsommarafton f.ö.) Har du lust/möjlighet att utveckla detta?
Tack på förhand!
B
Mattias Axelsson sa,
5 januari , 2012 den 10:10 e m
Precis som du skriver så är ingen av dessa dagar helgdagar eller röda dagar.
Men i alla kollektivavtal (så vitt jag vet) så är det reglerat med storhelgs-ob om du jobbar och i de flesta yrken så är du ledig.
Men som sagt, detta är något som regleras i kollektivavtalet och inte i någon lag.
Mattias Axelsson sa,
5 januari , 2012 den 10:19 e m
http://www.unionen.se/Templates/Article____51237.aspx